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      人才招聘

      手袋研发/设计总监

      岗位职责:

      1、负责审核公司产品设计,把控品牌产品方向;

      2、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理及部门预算等相关工作;

      3、全面负责研发设计团队人员管理、货品计划,准确了解品牌定位风格,结合流行趋势和市场需求,确定每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。

      任职要求:

      1、25-40岁,3年以上的国内时尚女包买手或设计开发管理相关经验;

      2、设计类相关专业毕业,必须熟悉各种包包面料、五金,也要熟悉如丝印、烫钻、激光雕花等包包生产工艺,有类似岗位工作经验者优先录用;

      3、熟悉日韩流行趋势,有敏锐的潮流嗅觉,对色彩、配饰、面料变化敏感,能准确把握16-26岁女性消费者的消费心态与消费特点;

      4、具备良好的成本意识和沟通协调能力。

      待遇:

      优秀者可达年薪20万元以上+补助+奖金+提成

      时尚买手

      岗位职责:

      1、负责收集行业手袋信息、资料和样版,及时了解市场行情和流行趋势;

      2、负责挑选、购买与品牌风格相符的样版,并组织、参与评款;

      3、通过销售分析和市场调研,适时进行品类调整。

      任职要求:

      1、大专及以上学历;

      2、1年以上时尚手袋买手相关工作经验;

      3、熟悉日韩流行趋势,有敏锐的潮流嗅觉,对色彩、配饰、面料变化敏感,能准确把握16-26岁女性消费者的消费心态与消费特点。

      待遇:

      优秀者可达年薪10万元以上+补助+奖金+提成

      手袋研发/主设计师

      岗位职责:

      1、负责公司品牌每季规划及产品研发计划,带领品牌设计团队;

      2、负责品牌产品设计,包括市场调研、设计主题元素、款式、打样资料、生产资料等环节;

      3、负责根据当季主题进行产品相关设计;

      4、负责搭配面料、五金、配饰和颜色;

      5、负责工艺搭配,如丝印、烫钻、激光雕花等。

      任职要求:

      1、22岁-35岁,大专及以上学历;

      2、设计类相关专业毕业,2年以上相关工作经验,具备良好的沟通协调能力;

      3、熟悉各种绘图软件,电脑操作熟练,有过行业内知名品牌设计经验者优先。

      待遇:

      优秀者可达年薪12万元以上+补助+奖金+提成

      手袋研发/设计师

      岗位职责:

      1、负责品牌产品设计,包括市场调研、设计主题元素、款式、打样资料、生产资料等环节;

      2、负责根据当季主题进行产品相关设计;

      3、负责搭配面料、五金、配饰和颜色;

      4、负责工艺搭配,如丝印、烫钻、激光雕花等。

      任职要求:

      1、22岁-35岁,大专及以上学历;

      2、设计类相关专业毕业,2年以上相关工作经验,具备良好的沟通协调能力;

      3、熟悉各种绘图软件,电脑操作熟练,有过行业内知名品牌设计经验者优先。

      待遇:

      优秀者可达年薪12万元以上+补助+奖金+提成

      手袋研发/设计助理

      岗位职责:

      1、协助设计师收集并整理流行资讯;

      2、负责产品资料的完善及电子文档的保存;

      3、协助设计师新品打样,根据设计师设计款式,配备辅料。

      任职要求:

      1、20-30岁,大专以上学历;

      2、1年以上工作经验,工作认真负责,责任感强,勤奋踏实;

      3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

      4、熟悉日韩流行趋势,有敏锐的潮流嗅觉。

      待遇:

      优秀者可达年薪5万元以上+补助+奖金+提成


      应聘方式
      E-mail:bagtreehr@qq.com
      联系方式:020-86271838 方小姐

      致尊敬的应聘者:
      感谢您在众多的择业机会中关注包包树。您的简历我们将慎重审核并妥善保管,如果您的发展需求与我们的招聘职位相匹配,人力资源部将在四周之内与您联系,以安排面试进一步交流。包包树人力资源部。

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